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中山職工生育保險醫療待遇9月1日起進一步提高

    最新政策顯示，從9月1日起，職工生育保險參保人享受產前檢查及分娩住院相關待遇將迎來重大利好：符合省醫保目錄等規定的藥品、診療和醫用耗材費用，參保人無需再先行自付。

如何享受待遇？

享受這些利好政策操作流程清晰便捷。

產前檢查待遇，先選點，再產檢。第一步：選一家提供生育服務的市內定點醫院作為自己的產前檢查定點醫院。第二步：按規定產檢。在選定的醫院進行產前檢查，檢查時即可直接現場結算報銷相關費用，個人只需支付按規定由個人承擔的部分。而產檢選點后發生的費用才能報銷，若在選定產檢醫院之前發生的產檢費用，這部分費用不能報銷；非急診搶救情況下，去非醫保定點醫院產檢或分娩，費用不予報銷。

分娩住院待遇，出院即報，無需提前選醫院。參保人在中山任何一家具有生育服務的醫保定點醫院住院分娩都可以，出院即報銷。在辦理出院手續結算時，生育醫療費用即可直接現場報銷結算，個人只需支付最終應由個人承擔的部分。

值得注意的是，無論享受產前檢查還是分娩住院待遇，前提都是參保人必須按規定連續、按時足額繳納生育保險費，不能斷繳，才能保證生育醫療費用待遇連續享受。

中山社保代理的服務對象

1、大型集團公司：此類企業分支機構多，員工工作地點分布在全國，需要一家在全國主要大中型城市均有網點的社保代理機構。

2、跨國公司：隨著經濟全球化趨勢的快速發展，很多國際化的跨國企業紛紛登錄中國，在中國設立亞洲大區本部，搶占中國市場，但對中國政府的相關勞動法律法規不熟悉，需要通過第三方人力資源服務平臺實現專業的屬地化管理。

3、其他各類企業：諸如外企、民企、國企及事業單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司

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