當社會節奏越來越快，人們生活的壓力越來越大，一個孩子的降臨對于家庭不僅意味著一份傳承的喜悅，更意味著一份責任與壓力，相信在天下父母的心中都有一個共同的心愿，那就是——給孩子好的一切。

為什么找不到好阿姨？不找貴只找合適

到底花多錢才能找到一個好阿姨？相信這是多數家長們的心聲，當孩子與工作無法兼顧的時候，育兒師幾乎成了人們的一直選擇，因為他們擁有專業的育兒知識，先進的育兒理念和經驗，但正是因為人們賦予了育兒師太多過于完美的想象，致使大家總是抱怨找不到稱心的好阿姨，但事實真的如此嗎？

將心比心，其實每一個人對于一項專業技能的掌握都會有薄弱和優勢的地方，例如，一位育兒師或許對于營養搭配十分的擅長，或許對于兒童早教方面比較薄弱，但如果遇到注重孩子營養的雇主，兩人定會一拍即合，但如果遇到注重兒童早教的雇主，似乎就顯得不被滿意了。

所以育兒師與家長的契合度，很大一方面是取決于家長看重孩子的哪方面培養以及與育兒師的優勢契合，所以不存在什么育兒師絕對程度上的水平高低，就像我們常說的那句話：貴的一定是好的，但不一定是合適的，所以我們在育兒師的選擇上，一定要有一個側重點，不能說要絕對的面面俱到，那樣一定會得不償失的。

如何找到好阿姨？溝通與鼓勵勝過一切

許多人會問，找育兒師就像談戀愛一樣，找到合適的還好，如果找到的是相互之間覺得不合適，有小摩擦的，頻繁的更換似乎也總不是辦法，這個時候應該怎么辦？

其實答案很簡單，溝通與鼓勵。

說道溝通，每一位育兒嫂來到一個新的家庭里面，一切都是陌生的，她需要了解這個家庭，了解雇主們的育兒理念，了解這個家的構成以及家庭特點，更是要漸漸的融入這個家里，成為一員，用愛去照顧小寶貝，這時溝通就起到了大的作用，因為只有言語的交流，才能讓育兒嫂盡快熟悉一切。

說道鼓勵，這正是我們許多雇主缺乏的，我們總覺得請回家的育兒嫂一定是萬能的，什么都要會，但是我們知道人非圣賢孰能無過，即便有時育兒嫂因為某件事情做得不對，必要的鼓勵會在她們心中生下感激的種子，原諒是大的美德，鼓勵也會讓這個家充滿著正能量，甚至能給育兒嫂打一劑強心針，讓她們滿懷感激之情更好的照顧孩子，一句鼓勵的話，勝過千言萬語。

我們總說，在生活中做一個有大智慧的人，同樣，在育兒的過程中做一個有大智慧的雇主吧，試著去溝通生活理念，試著去鼓勵每一次失誤，試著去讓正能量充滿著整個家庭，你會發現，理解、溝通、鼓勵會讓自己擁有一個絕佳的金牌育兒師。育嬰師：15800604749