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提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準 加快推進為民辦實事進度

甘肅省人社廳將辦好民生實事與黨史學教育“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結合，進一步強化領導、細化責任、深化溝通、硬化舉措，推動為民實事項目加快落實落地。近日，會同甘肅省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關于2021年提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險省級基礎養(yǎng)老金最低標準的通知》，對調標的執(zhí)行時間、標準、范圍和具體工作要求等事項作出了明確規(guī)定。

《通知》規(guī)定，自2021年1月1日起，提高甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險省級基礎養(yǎng)老金最低標準，提標后全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準達到每人每月113元。此次調標的執(zhí)行范圍是參加甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險且符合待遇領取條件的60周歲以上老年人，所需資金由省級財政全額承擔。

《通知》要求，各地要確保在5月底前將增加的省級基礎養(yǎng)老金（含2021年提標補發(fā)）足額發(fā)放到位，并且規(guī)定此次增加的省級基礎養(yǎng)老金，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養(yǎng)老金。同時，要求各地要認真落實甘肅省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制，進一步健全參保繳費激勵機制，積極引導參保居民選擇更高檔次繳費、長期持續(xù)繳費，增加個人賬戶積累，逐步提高養(yǎng)老保障水平。

蘭州社保代繳操作流程：

1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法經(jīng)營資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：社保代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；

7、正式提供社保代理服務。

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駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網(wǎng)點，已有21年的行業(yè)服務經(jīng)驗。

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我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規(guī)范經(jīng)營”、為廣大客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“5A人力資源服務機構”。

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