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城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險是養老保險兩個不同的制度，它們兩個有什么區別？

一、參保對象不同

1、城鎮職工基本養老保險

（1）各類企業、社會團體、個體工商戶等參保單位及其職工；機關事業單位編制外聘用人員；

（2）靈活就業人員。

2、城鄉居民基本養老保險

（1）具有本市戶籍，年滿16周歲（不含在校學生），不屬于企業職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民；（年滿60周歲后戶籍從市域外遷入本市的，滿三年可辦理初次參保）

（2）年滿16周歲以上且港澳臺居民居住證記載居住地為本市的，未在成都市參加企業職工基本養老保險的港澳臺居民。

二、參保強制性不同

1、城鎮職工基本養老保險

（1）用人單位及其職工必須依法參保；

（2）靈活就業人員可自愿參保。（所以說，個人是可以以靈活就業人員的身份購買養老保險的）

2、城鄉居民基本養老保險

自愿參保

三、繳費方式及標準不同

1、城鎮職工基本養老保險

按月繳費

（1）單位參保，養老保險費用由單位及職工共同繳納。

（2）企業職工養老保險繳費金額=繳費基數x繳費比例。

（3）以職工實際工資收入為繳費基數（繳費基數上下限標準按上一年度“全口徑省平工資”的300%和60%分別確定），單位繳費比例16%，個人繳費比例8%。

2、城鄉居民基本養老保險

按年繳費

成都社保代繳服務流程（6步）：

1、客戶提出合作需求；2、制定外包合作方案；3、雙方簽訂合作協議；4、提供員工參保材料；5、支付社保代繳款項；6、社保申報正常參保。

我司介紹：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，全國350個網點，廣東21地市直營連鎖，全國分公司數量90多家，網點遍及深圳、上海、北京、天津、重慶、成都、武漢、長沙等350個城市。駿伯主要提供全國社保服務、人事外包、靈活用工、人才派遣、高端獵頭等項目。駿伯被人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，榮獲“廣東省重點商標保護名錄”等諸多殊榮。

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