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甘肅省工傷保險基金實行省級統收統支

近日，甘肅省人社廳、省財政廳、省稅務局聯合印發《甘肅省工傷保險省級統籌實施方案》，明確從2024年起，工傷保險基金實行省級統收統支，全省工傷保險事業發展進入新階段。

《方案》進一步規范了全省工傷保險政策和標準，完善了工傷保險基金管理機制，逐步在全省范圍內實現“六個統一”，即：統一參保范圍和對象、統一工傷保險費率政策和繳費標準、統一工傷認定和勞動能力鑒定辦法、統一待遇支付標準、統一基金收支管理、統一經辦流程和信息系統。

《方案》明確工傷保險基金實行統收統支，即實行基金“收支兩條線”、全額繳撥、省級統一管理和使用。省級不再設立工傷保險省級調劑金，各市州不再設立儲備金，每月各級財政部門將基金全部上解至省級社會保障基金財政專戶，經人社部門核定支出用款計劃并由財政部門審核后，省級社保經辦機構撥付至各市（州）社會保險經辦機構支出戶，各地按時將當月工傷保險待遇按時足額發放到位。實行全省統一的預算管理制度，規范工傷保險基金預算編制審核程序，嚴格預算執行約束，強化績效評價結果運用，切實維護基金安全。運用全省統一的工傷保險信息系統，健全從參保繳費、工傷認定、勞動能力鑒定、待遇申領撥付、基金監管等全流程業務經辦和公共服務事項全省聯網通辦工作體系，發揮省級集中優勢和數據效能，實現全鏈條、智慧化監管，常態化開展監督檢查工作，防范職務犯罪和欺保，守護好參保人員每一分“養老錢”“保命錢”。

《方案》明確各市（州）政府和人社、財政、稅務等部門推進工傷保險省級統籌工作責任，各市（州）政府承擔工傷保險待遇按時足額發放主體責任；各級人力資源社會保障部門牽頭做好政策制定、溝通協調、基金監管、參保擴面、基金核算及財務管理、待遇發放等各項工作；財政部門負責組織基金預決算編制、預算績效管理、財政專戶管理、基金撥付等工作；稅務部門負責工傷保險費核定、征繳及征收入庫等工作。并建立費率動態調整和基金缺口責任分擔機制，加強基金運行監測預警，增強基金抗風險能力，維護職工合法利益，確保工傷保險基金安全可持續運行。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業經驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業務外包、高端獵頭等服務。作為行業的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業的標準制定及相關立法工作，參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等法規的制定。

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