只要你有創意，你就擁有需要保護的知識產權。 知識產權，包括專利、商標和版權，在公司成名之前或作為股權與他人分享之前，都需要得到律師的保護。 確定想法后，您需要決定公司形式。 如果您選擇錯誤，可能會對您的財務產生巨大影響。 一開始的選擇將決定未來的風險，但很少有人愿意認真對待。

如果您的公司有兩名以上創始人，那么您將需要律師起草創始人契約，以避免創始人之間的內訌。

如果您要招聘員工，您將需要勞動合同等文件。 在雇用其他人時，您還應該考慮知識產權和商業秘密問題。 如果公司的高級工程師提出新的設計怎么辦？ 這個設計是屬于他的還是屬于公司的？ 如果你在招聘時讓他簽署一份對公司有利的知識產權分配協議，那么設計就不再是他的了。

當你的初創公司與其他公司或個人合作時，需要簽署完整的保密協議。 保密協議是保護利益的重要方式。 每個公司都希望合作條件對自己公司有利。 隨著客戶、顧問和合作伙伴數量的增加，更多的律師將需要為公司量身定制的協議模板。 當公司發展到一定規模時，就會面臨出售或收購。 可能你收購了另一家公司，或者另一家公司可能收購你的公司。 如果您有專業的律師，他們可以幫助您順利完成交易。 您需要的不是一位知名律師，而是一位合適的律師，一位能夠理解并維護您公司利益的律師。

1. 律師能為初創企業做什么？

創業公司找律師，其實就是找顧問。 顧問可以幫助解決以下問題：

1、理順股權結構。

初創公司需要理順的股權結構有兩個部分：外部和內部。 如何處理與投資者的對外關系。 例如：以該貨幣進行投資。 人民幣還是美元？ 這就決定了公司的架構是模式還是VIE模式。 需要多少投資以及出售多少股份？ 這決定了公司的持股比例和股份出售價格。 審查投資合同也很重要。 投資合同有幾十頁、幾百頁。 如果沒有律師幫你指出風險，你總會感到不安。

對內是指創業團隊內部的股權劃分和員工期權制度的建立。 例如：創業團隊所有成員的股份都需要到工商局登記嗎？ 我們的建議是不超過5人。 這就決定了創業團隊中是否存在匿名股東。 匿名股東須與記名股東簽署《代理持股協議》。 創業團隊成員是否需要簽署《一致行動人決議》？ 這決定了股份的投票方式。 期權制度是如何建立、如何評估的？ 應該為未來可能加入團隊的合伙人保留多少股權？

2.理順勞動和知識產權所有權制度。

勞動所有權制度和知識產權所有權制度實際上屬于同一套文本。 規范的勞動制度是公司管理和可持續經營的基礎，包括勞動合同、符合勞動法律程序的內部規章制度、保密協議、知識產權歸屬協議、競業限制協議等。

中國的勞動法實際上對用人單位相當不利。 除了良好的HR之外，企業還需要經驗豐富的外部律師來幫助企業建立勞動管理體系。 為了團隊的發展，不適合的員工必須被裁掉。 如果沒有規范的勞動合同和符合勞動法律程序要求的員工手冊，解除勞動合同就很難。 想象一下，如果被解雇的員工提出恢復勞動關系的請求。 如果去仲裁，得到仲裁委員會或者法院的支持，創業者肯定會很頭疼。

保密協議、知識產權所有權協議和競業禁止協議保護公司的知識產權。 現在的互聯網公司很輕，沒有實體資產。 本質上，他們積累的是數據和知識產權。 數據受商業秘密保護，因此必須簽署保密協議。 知識產權需要通過注冊來保護。 在注冊之前，創造這些知識產權的員工當然需要與公司簽署一份所有權協議。 順便說一句，知識產權律師還可以為初創公司提供商標、版權、專利申請方面的建議。 這使得初創企業能夠以有限的成本獲得最大程度的知識產權保護，價值很高。

競業禁止協議防止大公司挖人。 當小公司來挖角創業團隊成員時，即使要求員工履行競業禁止義務，也沒有多大用處，因為小公司經營機制靈活，瘋狂成長時可能會無視規則。 但如果是大公司來招人，創業公司付出一定的成本，要求員工履行競業限制義務，還是可行的，因為大公司，尤其是經營合規性要求較高的公司，不會打破一個人的規則。 一旦他們收到律師函，一般就會停止被挖角。

上述合同和系統的文本可在線獲取。 如果團隊資金緊張，可以直接下載使用，但文字是死的，顧問是活的。 為了讓文字發揮出最好的作用，還是需要找顧問進行指導。 同時，網絡上的文字質量良莠不齊，企業家也不是法律專家。 因此，識別起來也比較困難。 如果直到出了問題才發現自己的合同不好，那么價格就有點高了。

3、規范商業模式。

標準化商業模式分為設計階段和執行階段。 很多創業公司顛覆了原有行業的商業模式。 如果他們想要顛覆，他們可能會打破原有行業的規則。 在商業模式設計階段，律師可以幫助判斷風險在哪里、風險有多大。 這常常被用來告訴初創公司要繼續走這條路，因為如果存在犯罪風險，初創公司就不應該推進這種模式。

在執行階段，律師可以幫助初創公司起草與用戶和重要商業伙伴的協議。 除了起草之外，審查也很重要。 初創公司與大公司合作時，一般都是使用對方的文字，修改的空間有限。 許多合同的要求都非常高。 律師可以幫助初創公司找出合同的主要風險點，創業者可以自行決定是否與大公司合作。

2. 如何尋找和使用律師？

1、是律師事務所的代理問題還是律師的時間安排問題？

提問者可能對法律職業不太了解。 律師提供法律服務時，除近親屬外，其他人都必須是某律師事務所的律師，否則就是違法的。 因此，律師合同應當與律師事務所簽訂。 至于收費模式，可以協商。 它可以是每年一次、基于項目或基于時間。 我個人的收費基本上是按小時收費。 即使我按每個項目收費，我也會根據可能發生的預計工作時間收費。 至于服務費率，則根據不同地區的物價水平而有所不同。

2、如何減少律師的工作時間？

省錢又高效其實是挺難的，因為不符合經濟學原理：）不過我還是可以介紹一下我的經驗。 當你選擇鐘點工律師的時候，可以盡量通過電話進行溝通，因為電話是一種溝通方式。 與電子郵件和即時通訊軟件相比，最直接、最高效、節省時間。 同時，打電話也可以避免一些無效的溝通。 例如，律師的郵件往往會得到全面的答復（全面是為了避免律師自身的風險，比如對客戶的風險提示不夠），但有很多內容對客戶來說是無效的。 如果您可以通過電話獲得答案，則無需發送電子郵件。

3、如何找到省錢又高效的律師？

第一個是口碑。 口碑推薦一般都不錯，熟人聘請的律師一般不太會不負責任。 其次是背景。 律師事務所有網站。 創業者可以從網站上的律師介紹中查詢律師的背景。 初創公司應該尋找熟悉行業并有相應背景的律師。 并不是所有的大律師、名律師都是高不可攀的。 您可以通過電話聊天。 律師一般對委托人找律師比較有耐心（這句話是我自己的廣告，大家可以忽略）。 如果你確實想找收費低、靠譜的律師，可以嘗試剛開始執業、有正規大公司工作經驗的律師。 一般來說，他們的技術都不錯，前期費用也不會太高。 我早年就是這樣的律師。

最后，根據我的經驗，創業的時候總會遇到無數的困難和障礙。 對于創業者來說，這是無數的挑戰。 創業團隊找律師最有價值的地方是：簽訂咨詢合同后，可以隨時咨詢。 在您身后有一位經驗豐富的人為您提供建議并幫助您解決問題。

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