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《東莞市人力資源和社會保障局 東莞市財政局關于城鄉居民基本養老保險按年齡加發待遇標準的通知》的政策解讀：

一、《東莞市人力資源和社會保障局 東莞市財政局關于城鄉居民基本養老保險按年齡加發待遇標準的通知》（以下簡稱“《通知》”）的起草背景

　　此前我局會同市財政局聯合印發的《關于提高領取城鄉居民基本養老保險基礎養老金人員養老待遇的通知》（東人社發〔2019〕90號）將于2022年12月31日失效，為做好制度銜接，保障我市老年城鄉居民基本生活，參照國家和省調整企業退休人員基本養老金時有關“對高齡退休人員實行傾斜調整”的精神，結合城鄉居保退休人員普遍為高齡人員的實際，我局形成了《通知》。

二、《通知》的實施意義

　　《通知》考慮到我市領取城鄉居保基礎養老金人員普遍為高齡人員的實際，并參照國家和省調整企業退休人員基本養老金時有關“對高齡退休人員實行傾斜調整”的精神，提高我市老年城鄉居民的養老待遇水平，保障其基本生活，使老年城鄉居民能夠分享城市經濟發展紅利，使公共財政進一步向民生領域傾斜，使群眾受益更多。

三、《通知》的主要內容

　　原在我市領取城鄉居民基本養老保險按年齡加發待遇的人員繼續按以下標準領取加發待遇：

　　1. 不滿75周歲的人員，每人每月加發50元；

　　2. 年滿75周歲不滿85周歲的人員，每人每月加發100元；

　　3. 年滿85周歲及以上的人員，每人每月加發150元。

　　新增人員從首次領取城鄉居民基本養老保險基礎養老金之月起按對應年齡檔次標準加發養老待遇，年齡達到下一檔次人員從達到之月起改按新的年齡檔次標準加發養老待遇。按年齡加發的養老待遇不納入以后城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準年度調整基數。

　　《通知》從2023年1月1日起實施，有效期至2025年12月31日。

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