揭陽人事社保外包,揭陽社保公積金代買,揭陽第三方人力資源公司
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揭陽生育保險(xiǎn)待遇:
第十八條 用人單位已經(jīng)墊付生育津貼的,可以在職工分娩、終止妊娠或者施行計(jì)劃生育手術(shù)次日起3年內(nèi),向發(fā)生分娩、終止妊娠或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)的參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼。
鼓勵有條件的地區(qū)通過定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳生育和計(jì)劃生育醫(yī)療的信息,自動生成生育津貼應(yīng)付天數(shù)。各地規(guī)定由金融機(jī)構(gòu)直接發(fā)放生育津貼的,按照其規(guī)定執(zhí)行。
參保人享受的生育津貼超過30天的,原則上按月發(fā)放,享受生育津貼期間按規(guī)定連續(xù)參保。產(chǎn)假或休假結(jié)束后向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請撥付生育津貼的,可一次性撥付。
第二十條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理生育醫(yī)療費(fèi)用手工(零星)報(bào)銷申請后,經(jīng)審核,符合支付條件的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起10個工作日內(nèi)撥付生育醫(yī)療費(fèi)用。
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理生育津貼申請后,經(jīng)審核,符合支付條件的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理申請之日起10個工作日內(nèi)撥付生育津貼。
第二十一條 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照女職工生育、終止妊娠享受產(chǎn)假天數(shù)及職工計(jì)劃生育手術(shù)享受休假天數(shù)有關(guān)規(guī)定,核定其可享受的生育津貼待遇。核定計(jì)算辦法如下:
生育津貼=職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
失業(yè)人員生育津貼=失業(yè)人員生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)參保地上上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。
用人單位上年度職工月平均工資=本單位上一自然年度參保職工各月繳費(fèi)工資之和÷其各月參保職工數(shù)之和。
本年度新參保的用人單位,生育津貼以該單位本年度參保職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。
同時(shí)存在兩種以上計(jì)劃生育手術(shù)情形,或者同時(shí)存在生育和計(jì)劃生育手術(shù)情形的,合并計(jì)算享受生育津貼的假期天數(shù)。
揭陽社保代理服務(wù)內(nèi)容:
1、招聘錄用:按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù);
2、社保增減員;根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員;
3、待遇申領(lǐng):員工各項(xiàng)社保待遇的申報(bào);
4、社保繳費(fèi):每月按時(shí)向社保征收部門繳納社保費(fèi)用;
5、公積金繳存:每月按時(shí)向住房公積金管理中心繳存住房公積金;
6、專業(yè)zi詢:為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)zi詢。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù))
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,是一家全國連鎖,集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司,至今已有近21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國,截止目前全國已有90多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“中,國百,強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
在此非常感謝您的支持與信任,如能達(dá)成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司:廣州駿伯人力資源有限公司揭陽分公司
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