南寧人力資源事務外包，南寧五險一金代買，南寧代繳社保正規公司
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南寧市基本醫保參保率連續5年穩定在97%以上
從南寧市“堅持以人民健康為中心 推動首府醫療保障事業高質量發展”新聞發布會上獲悉，2019年以來，南寧市以“擴、保、試、降、聯、管、便”七大方面為主要抓手，各項醫療保障惠民便民利民工作取得新成效。
南寧市深化長期護理保險制度改革，覆蓋全市165.65萬名參保職工，累計已惠及約1.47萬名重度失能人員，年人均減負超過2萬元。南寧市還支持引導“惠邕保”補充醫療保險落地見效，“惠邕保”順利運行兩期，累計理賠案件1.89萬件，其中單個案件最高賠付超過35.46萬元。
為守好人民群眾“看病錢”“救命錢”，南寧市加強基金監管。開展信用體系建設試點工作，推進監督檢查、智能監控、舉報獎勵、信用管理、社會監督、綜合監管等制度體系改革。實現日常稽核、自查自糾、抽查復查、智能監控等“四個全覆蓋”，深入推進飛行檢查、專項整治，醫保、公安、檢察等多部門聯合打擊欺保行為。出臺舉報獎勵實施細則，公開選聘ji金監管社會監督員，營造全社會重視和支持醫保基金安全的良好氛圍。
為加快優化便民服務，南寧市打造24小時不打烊網上服務，實現企業參保登記等43項服務事項“全程網辦”“零”。落實自治區內異地就醫購藥“免備案”。進一步擴大重大疾病門診特殊慢性病待遇資格認定“快捷辦”試點病種和試點醫療機構范圍。構建“15分鐘醫保服務圈”。
今后，南寧市將堅持以人民健康為中心，持續鞏固全民參保成果、提升醫療保障水平、優化便民服務，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。
社保代繳適合那些企業？
①初創型公司：把社保開戶、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。
②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。
③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。
④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。
⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。
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駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近21年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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公司：廣州駿伯人力資源有限公司廣西分公司
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