關(guān)鍵詞:商超促銷人員傭金發(fā)放、商超促銷人員靈活用工
現(xiàn)在不少商超在招聘上遇到了困難,青島某國(guó)際連鎖超市一度出現(xiàn)了因?yàn)檎胁坏绞浙y員,只能開通少數(shù)收銀臺(tái),讓不少顧客大排長(zhǎng)龍等待結(jié)賬的情形。招工難早已經(jīng)蔓延到了其他行業(yè),南方工廠早已出現(xiàn)的“民工荒”和餐飲行業(yè)出現(xiàn)的招工難。而一直在室內(nèi)工作,不用風(fēng)吹日曬的商超也出現(xiàn)了招聘困難的情況。商超企業(yè)急需尋求一條突破困境之路,這個(gè)時(shí)候靈活用工這種方式的出現(xiàn)正好解決了企業(yè)的困境!
靈活用工模式將商超企業(yè)與臨促工變成了簡(jiǎn)單靈活的合作關(guān)系,優(yōu)化了用工形式,實(shí)現(xiàn)了降本增效。不過隨之而來的也有傭金結(jié)算上的問題,商超行業(yè)臨時(shí)促銷員群體人員數(shù)量較多又十分分散,并且具有極強(qiáng)的流動(dòng)性,商超企業(yè)開展傭金結(jié)算工作相對(duì)困難,費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)成本。傳統(tǒng)的傭金結(jié)算模式存在缺陷,無法滿足商超企業(yè)復(fù)雜繁重的傭金結(jié)算發(fā)放需求,需要借助專業(yè)的傭金代發(fā)解決方案。
所謂的傭金代發(fā)指的是靈活用工平臺(tái)為有需求的企業(yè)提供任務(wù)共享、結(jié)算發(fā)放的一站式傭金發(fā)放解決方案,也就是商超企業(yè)將傭金的結(jié)算工作外包給第三方來完成。京靈財(cái)稅靈活用工平臺(tái)作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)下的靈活用工平臺(tái),配備的SaaS系統(tǒng)就是智能發(fā)薪支付結(jié)算工具,致力于為眾多企業(yè)切實(shí)解決發(fā)傭效率問題,有效優(yōu)化企業(yè)成本。傭金結(jié)算業(yè)務(wù)外包能降低企業(yè)20%-30%的人工成本。通過人工成本的精細(xì)化管理,利用國(guó)家的現(xiàn)行政策,結(jié)合合理科學(xué)的人力資源管理思路,幫助企業(yè)降低用工成本,這也是商超企業(yè)選擇靈活用工平臺(tái)傭金代發(fā)方案的主要原因。
廣東民企靈活用工平臺(tái)自主研發(fā)的SAAS系統(tǒng)操作流程靈活又簡(jiǎn)單,所有的步驟均可在線上完成,支持一站式完成用工信息的發(fā)布與查詢、靈活就業(yè)者信息錄入與簽約邀請(qǐng)、資金管理、批量發(fā)放等業(yè)務(wù)。
傭金代發(fā)解決方案要點(diǎn)
1.兩份協(xié)議:企業(yè)跟廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)簽訂傭金結(jié)算業(yè)務(wù)委托協(xié)議,靈活就業(yè)者與廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)簽訂合作服務(wù)協(xié)議;
2.任務(wù)共享:企業(yè)在廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)發(fā)布任務(wù)(用工需求),靈活就業(yè)者在廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)領(lǐng)取任務(wù)并完成。
3.傭金結(jié)算:企業(yè)將傭金打到廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái),完成任務(wù)后,廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)直接將傭金結(jié)算至靈活就業(yè)者手中。
傭金代發(fā)企業(yè)介紹:
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立,是全省一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭(一類企業(yè)人事管理,可以直接申報(bào)招調(diào)技術(shù)人員進(jìn)入廣州及入戶),持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2019年9月被廣東省人社廳評(píng)選確定為“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,2019年10月被廣州市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)選為“2017-2019年廣州市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,2019-2020年度被廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”
聯(lián)系人:曾先生 手機(jī):15812470310(同微信) QQ:1083389076
現(xiàn)在不少商超在招聘上遇到了困難,青島某國(guó)際連鎖超市一度出現(xiàn)了因?yàn)檎胁坏绞浙y員,只能開通少數(shù)收銀臺(tái),讓不少顧客大排長(zhǎng)龍等待結(jié)賬的情形。招工難早已經(jīng)蔓延到了其他行業(yè),南方工廠早已出現(xiàn)的“民工荒”和餐飲行業(yè)出現(xiàn)的招工難。而一直在室內(nèi)工作,不用風(fēng)吹日曬的商超也出現(xiàn)了招聘困難的情況。商超企業(yè)急需尋求一條突破困境之路,這個(gè)時(shí)候靈活用工這種方式的出現(xiàn)正好解決了企業(yè)的困境!
靈活用工模式將商超企業(yè)與臨促工變成了簡(jiǎn)單靈活的合作關(guān)系,優(yōu)化了用工形式,實(shí)現(xiàn)了降本增效。不過隨之而來的也有傭金結(jié)算上的問題,商超行業(yè)臨時(shí)促銷員群體人員數(shù)量較多又十分分散,并且具有極強(qiáng)的流動(dòng)性,商超企業(yè)開展傭金結(jié)算工作相對(duì)困難,費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)成本。傳統(tǒng)的傭金結(jié)算模式存在缺陷,無法滿足商超企業(yè)復(fù)雜繁重的傭金結(jié)算發(fā)放需求,需要借助專業(yè)的傭金代發(fā)解決方案。
所謂的傭金代發(fā)指的是靈活用工平臺(tái)為有需求的企業(yè)提供任務(wù)共享、結(jié)算發(fā)放的一站式傭金發(fā)放解決方案,也就是商超企業(yè)將傭金的結(jié)算工作外包給第三方來完成。京靈財(cái)稅靈活用工平臺(tái)作為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)共享經(jīng)濟(jì)下的靈活用工平臺(tái),配備的SaaS系統(tǒng)就是智能發(fā)薪支付結(jié)算工具,致力于為眾多企業(yè)切實(shí)解決發(fā)傭效率問題,有效優(yōu)化企業(yè)成本。傭金結(jié)算業(yè)務(wù)外包能降低企業(yè)20%-30%的人工成本。通過人工成本的精細(xì)化管理,利用國(guó)家的現(xiàn)行政策,結(jié)合合理科學(xué)的人力資源管理思路,幫助企業(yè)降低用工成本,這也是商超企業(yè)選擇靈活用工平臺(tái)傭金代發(fā)方案的主要原因。
廣東民企靈活用工平臺(tái)自主研發(fā)的SAAS系統(tǒng)操作流程靈活又簡(jiǎn)單,所有的步驟均可在線上完成,支持一站式完成用工信息的發(fā)布與查詢、靈活就業(yè)者信息錄入與簽約邀請(qǐng)、資金管理、批量發(fā)放等業(yè)務(wù)。
傭金代發(fā)解決方案要點(diǎn)
1.兩份協(xié)議:企業(yè)跟廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)簽訂傭金結(jié)算業(yè)務(wù)委托協(xié)議,靈活就業(yè)者與廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)簽訂合作服務(wù)協(xié)議;
2.任務(wù)共享:企業(yè)在廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)發(fā)布任務(wù)(用工需求),靈活就業(yè)者在廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)領(lǐng)取任務(wù)并完成。
3.傭金結(jié)算:企業(yè)將傭金打到廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái),完成任務(wù)后,廣東民企靈活用工平臺(tái)平臺(tái)直接將傭金結(jié)算至靈活就業(yè)者手中。
傭金代發(fā)企業(yè)介紹:
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)有關(guān)行政部門批準(zhǔn)成立,是全省一家在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)有人力資源管理獨(dú)立戶頭(一類企業(yè)人事管理,可以直接申報(bào)招調(diào)技術(shù)人員進(jìn)入廣州及入戶),持有人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣服務(wù)許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。
公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2019年9月被廣東省人社廳評(píng)選確定為“廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,2019年10月被廣州市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)評(píng)選為“2017-2019年廣州市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,2019-2020年度被廣州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局評(píng)為“廣東省守合同重信用企業(yè)”
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